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关于巡察整改情况的通报
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关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2019年12月3日至2020年1月16日,县委第四巡察组对修水中等专业学校领导班子进行了巡察。2020年4月3日,县委第四巡察组向我校领导班子反馈了巡察意见。两个月来,我们认真贯彻县委和县委巡察工作领导小组要求,提高政治站位,认真履行整改主体责任,抓紧抓实抓好巡察整改。现将巡察整改情况通报如下。

一、整改工作开展情况

1.统一思想认识、提高政治站位。我校领导班子始终将巡整改作为一项严肃的政治任务,深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述,以高度的思想自觉和行动自觉贯彻落实巡察整改要求,扎实推进巡察整改,逐步放大整改效应,形成了上下联动、层层推动的良好整改态势。

2.强化责任意识,加强组织领导。为全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改,在收到县委第四巡察组反馈意见后,我校领导班子对此高度重视,迅速召开会议传达学习研究反馈意见,成立以学校主要负责人刘成林为组长的巡察整改落实工作领导小组,并组织相关部门针对巡察整改方案征求意见,不断完善巡察整改方案。多次召开会议,对反馈意见进行再学习、再安排、再部署,要求全校高度重视整改、大力支持整改、积极参与整改,圆满、务实、高效完成巡察整改任务。经广泛征询各级各部门意见,对方案进行了再完善,经多次研究讨论,2020年4月10日《整改方案》印发全校,整改工作全面铺开。

3.压实工作责任,保障有序推进。坚持把巡察反馈问题整改作为领导班子第一责任,高标准、严要求,全力推进整改工作。首先召开了领导班子巡察反馈意见整改专题民主生活会深刻剖析问题根源,每个班子成员带头深挖问题,研究制定本单位整改台账,细化分解问题,完善整改相关措施,扎实开展整改工作。由各责任领导牵头各处室具体负责对细化分解的具体问题层层落实。

4.坚持标本兼治,巩固整改成效。坚持问题导向,强化工作统筹,通过整改及时弥补工作短板和漏洞,做到问题整改与日常工作两不误、两促进。结合问题性质和实际情况,坚持长短结合、分类整改,对能够立即解决的,做到立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案逐步整改,全力保证整改质量。同时,把整改过程转化为建章立制的过程,做到问题整改一个、建章立制一个,把已经发生的问题关进制度“笼子”,从源头上避免问题反弹回潮,确保整改实效。

二、整改落实情况

第一个方面,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实中央、省委、市委、县委重大决策部署方面存在的问题整改情况

(一)党的全面领导作用发挥不够

1.针对“党的思想建设抓得不实。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,学习氛围不浓,学习效果转化不足”的问题。一是修订和完善了《修水中等专业学校总支委员会学习制度》,利用每周五上午第三、四节课为集中学习时间。5月28日邀请县党史办主任讲授修水革命史,5月29日在阶梯教室进行全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于教育工作的重要论述集中学习;二是要求党员撰写学习体会,将在“修水职教”微信公众号上开辟党员干部学习专栏择优刊登或发表党员读书笔记和心得体会;三是每周三党办通过微信群督促学习强国学习。5月15日和5月29日的教师例会通报了教工“学习强国”情况。

2.针对“党的领导核心作用凸显不够问题。一是每月召开一次总支委员会议,研究党建工作和党风廉政工作及“三重一大”等工作。4月26日召开会议集中讨论了“如何推进县委第九轮巡察反馈问题整改”等18个问题;二是6月2日召开会议研究了学校帮扶村的问题;三是持续开展党员教师示范岗、示范班评选活动,积极开展党员“三个一”活动,制订出台了《关于在全校党员中开展创建“党员示范岗”“党员示范班”“党员示范课”活动实施方案》《关于在全校党员中开展“三个一”活动实施方案》。

3.针对“党建带团建作用发挥不够”的问题。一是学校领导班子安排党总支副书记指导团委工作,指导团委认真制定年度工作计划,指导团委开展“5.25”心理健康周活动,同时出台了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》;二是四月开展“防疫有我,爱卫同行”爱国卫生月活动,组织在校学生对校园内外环境进行清扫,鼓励未返校学生清扫家庭卫生;三是加强党建带团建工作。5月4日,在“修职团学”微信公众号平台推送文章《五四青年节,牢记习总书记嘱托,争当新时代青年!》,在学生青年中积极宣传“五四”精神。

(二)贯彻新时代党的教育方针政策有短板

4.针对“引导改进特色办学有短板”的问题。一是3月17日、18日党总支书记张洁同志带领办公室、招就办、教务处工作人员会同商务局、人社局深入我县园区进行实地调研,了解企业用工需求状况;二是主持撰写了《修水县培养技能人才服务地方经济发展实施方案(讨论稿)》。根据园区企业人才需求特点,精准设置园区企业急需用工专业,及时调整学校职业技能专业布局,从2020年秋季招生起,设置我县园区紧缺的模具等机械制造专业,每年机械制造类专业招生,招生计划已向上级主管部门申报。

5.针对“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。一是修订和完善了《关于加强意识形态工作的实施方案》, 并成立了意识形态工作领导小组;二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,列入党总支年度工作计划;三是成立网络意识形态工作和宣传工作领导小组,提升网络管理工作的应急处置能力和学校宣传工作水平,为网络舆情管控提供有力支撑。

6.针对“落实‘立德树人’‘教书育人’根本任务有差距”问题。一是5月10日召开返校复学班主任工作会,布置复学班级管理相关工作;5月10日晚以班级为单位开展“开学第一课”,加强防疫知识和生命教育,加强战“疫”先进典型教育,加强爱国主义和民族精神教育,增强学生防护意识和能力,增强学生社会责任感和奉献精神;5月15日,以班级为单位利用班会课开展了“健康防疫”主题班会,对学生进行了安全教育;二通过“修职团学”微信公众号平台,对学生进行安全教育、文明礼仪教育;三5月20日,举办“疫情防控,从我做起”黑板报评比活动,加强学生防控新冠肺炎意识;四是加强对学生的日常管理。5月18日进行文明寝室评比活动,对教室、寝室、包干区等卫生情况进行检查评比,并及时通报检查情况;五是安排行政值日每日驻守校园,检查校园内的安全、纪律、卫生等情况,对校园进行巡查;同时安排教官到各岗各位,协助做好校园内安全、纪律等管理工作;六是加强对学生的思想教育,引导学生关注国家大事,关注国家的进步与发展,增强学生的社会责任感和历史使命感;七是普及学生心理健康教育基本知识,开展了心理健康教育活动周的活动,进一步提高学生的心理素质,帮助学生健康成长。

(三)脱贫攻坚措施不够有力

7.针对“没有结合自身职业技能培训等优势,对帮扶单位开展帮扶”的问题。一是派出了16名党员干部扶贫工作组进行帮扶;二是多次组织学习习近平关于脱贫攻坚的一系列讲话精神以及党的脱贫攻坚政策,提升扶贫政策知晓率,经常性上户走访,宣传党的脱贫帮扶政策;三是因地制宜进行以家庭种植或养殖的小规模产业帮扶;以村办产业为主,主打果园产业,组织帮扶单位贫困户到黄溪村参观学习,多次召开专题会研究帮扶工作坚决落实好教育帮扶政策,不折不扣地执行好相关政策及贫困生收费规定,确保就读我校的全县建档立卡贫困学生补助全额落实到位,做到了无一漏发,无一错发。

第二个方面,党的建设和选人用人方面存在的问题整改情况

(四)党的建设缺失

8.针对“基层党组织建设不扎实”的问题。一是党总支定期研究基层党组织建设,党总支书记每月都对各党支部党建工作进行了一次检查指导;二是在5月的例行检查中开展了“三个三”活动,通过系列党建工作活动促整改、促创建、促提升。

9.针对“组织生活规范化、常态化有差距”的问题。一是高质量的开好了巡察整改专题民主生活会,认真研究制定整改方案,明确整改措施和时间表,形成任务清单,为扎实整改奠定良好基础二是落实了班子成员双重组织生活制度。校班子成员以普通党员身份参加了会议,对扎实抓好教工支部提出意见建议和要求。至2020年5月底,教工支部组织了三次主题党日活动。

10.针对“主题教育活动不扎实”的问题。学校教工党支部召开支部会议认真研究反馈意见,积极整改,今后召开组织生活会严格按照方案和程序广泛征求意见,深入开展谈心谈话,不搞形式、不走过场,并做好资料的收集,党总支和各支部严格执行制度落实对下约谈,并做好约谈台账。

(五)队伍建设有待加强

11.针对“选人用人不够规范”的问题。学校领导班子于2020年5月27日在综合楼304会议室召开会议研究加强中层干部考核管理事项,出台了《学校中层干部考核办法》,每周检查通报处室落实工作计划情况,拟定了《修水中专技工学校中层干部竞聘上岗实施方案》。

12.针对“教师队伍稳定性、专业化水平存在不足”的问题。一是学校已向主管部门报告申请增加编制,请求逐年解决解决教师编制问题。相关主管部门计划在2020年给我校增加编制教师15人;二是加强专业教师引进比率,每年引进专业教师占总引进教师数量的比率不低于80%,2020年秋季计划新进专业教师12人;三是制定了《“双师型”教师培养方案》,确保2020年增加“双师型”教师10人;四是加强教学业务培训。6月1日,邀请专家到校进行教学能力大赛专题讲座,通过以赛促教,提高教师的教学水平,为“双师型”教师资格申请创造条件。教师的教学实践、社会实践和学历进修正在有序推进。

13.针对“师德师风有待加强”的问题。一是建立了“师德师风教育专题系列讲座”制度,5月10日召开了师德师风教育动员会,党总支书记做了动员报告,5月29日召开了师德师风教育专题讲座,校长做了《提高师德师风素养 规范教育教学行为》的专题讲座;二是完善了《常规教学管理制度》《常规教学管理补充规定》和《教学事故认定及处理办法》,每两周进行一次课堂检查小结,在全校教师例会上通报,并对课堂教学存在问题的教师进行通报批评并给予经济处罚,5月29日通报了课堂巡查情况,指出了课堂教学的亮点和不足,对检查中发现的问题按制度进行了处罚。

第三方面,整治形式主义、官僚主义,落实中央八项规定精神和加强干部作风建设方面存在的问题整改情况

(六)形式主义、官僚主义问题仍然存在

14.针对“学校领导深入教学一线不够,对教师队伍、教学发展等情况缺乏深入调研”的问题。一是修改完善《修水中专行政人员推门听课、查课、巡课制度》,规定每周听课、查课、巡课次数,每周一小结,每月一总结;二是修改完善《修水中专常规教学管理制度》,分专业每月开展一次常规教学检查;三是制定了《教案评比活动方案》,每学期结束前开展一次教案评比活动,对优秀教案进行公开展示。从复学起,学校教务处和每天值日行政深入课堂进行教学检查,掌握教学动态,及时发现问题。另外还通过不打招呼听课和检查教案、作业等形式了解教学情况。

(七)权力运行监管不到位

15.针对“‘三重一大’制度执行有差距”的问题。一是进一步提高了认识。坚决执行“三重一大”制度,做好会议记录,避免“三重一大”会议与一般班子会议混淆。把权力关进制度的笼子,今后凡是“三重一大”事项经校班子研究,再实施,整个过程接受监督;二是切实认真整改。召开了“三重一大”会议,研究了相关事情。6月2日召开会议研究学校帮扶村扶贫资金缺口等11“三重一大”问题,一致同意给予帮扶村力所能及的扶助。

16.针对“项目采购不规范”的问题。一是已将合同【2016年3月1日学校(甲方)与江西集捷智能科技有限公司(乙方)签订的《财税一体化综合实训室硬件设备采购合同书》】、政府采购文件(修水县公共资源交易中心发布的编号为XSZXGZ-2016-01-03的《中标通知书》)存档到25.6万元的财税一体化综合实训室硬件设备采购资料中;二是进一步规范了项目采购流程,所有重大项目采购必须经过学校班子“三重一大”会研究讨论,形成一致意见。5月27日,学校召开加强对采购人员及财务人员的业务培训会,会上分管工作的副校长分别就财务工作、采购工作进行了政策上的宣传和业务上的培训。

第四个方面,落实“两个责任”,全面从严治党方面存在的问题整改情况

(八)“两个责任”落实不到位

17.针对“主体责任落实不力”的问题。一是明确工作责任,严格履行第一责任人责任,坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查;二是由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书;三是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠,围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况,对落实不到位的,限期制定加强和改进的具体措施。

18.针对“‘一岗双责’落实不到位”的问题。一是学校领导班子在接到反馈意见后,立即召开会议进行学习和传达并研究整改方案,5月21日召开了民主生活会,对照《中国共产党廉洁自律准则》和反馈意见中指出的问题在会上开展了严肃的批评和自我批评;二是每双周四下午召开校领导班子会进行集体议事,汇报分管范围内党风廉政建设情况,研究学校管理及教育教学情况;三是学校每双周五上午召开行政人员会议,学校领导班子就各自分管的工作提交会议讨论,根据民主集中制原则,形成统一意见后交由分管领导牵头落实;四是每周五下午召开全校教职工例会和每周日晚召开全校班主任工作会学习传达上级廉政会议精神,各分管副校长除在教职工例会上进行常规性工作布置和廉政教育外,还就各自分管的部门召开专门的会议进行党风廉政教育或进行廉政勤政工作的检查和督促。

(9)违纪问题仍然存在

19.针对“履职尽责有欠缺”的问题。总务处在会后立即给学校超市送达了《整改通知书》,要求立即清除经营标签标识不符合法定要求的无生产厂家的食品,加强了学校超市、食堂食品商品日常进货索证索票监督管理,落实专人负责监督,由总务主任负责并每周汇总。加强了日常巡查监管并做好相关记录以备查验。进一步完善了学校超市、食堂各项管理制度。

第五方面,巡视巡察整改落实方面存在的问题整改情况

(10)民主生活会整改不到位

20.针对“民主生活会整改不到位”的问题。一是完善专题民主生活会问题整改台账,建立销号台账,一事一结;二是进一步规范专题组织生活会、民主生活会会议流程,及时落实会议要求。认真总结巡察经验教训,开好了巡察反馈意见整改民主生活会,会前进行广泛的征求意见,深入开展谈心谈话,并开好一个筹备会,确保民主生活会开得有质量。会后做好问题整改台账,落实整改工作。

三、下一步工作打算

我校巡察整改工作取得了初步成效和阶段性成果,但深层次整改任务还很重。下一步,我们将树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把巩固深化拓展巡察整改成果摆在更加突出的位置,以“钉钉子”精神抓问题整改,抓长效机制建设,不断推动脱贫攻坚和巡察整改工作取得新成效。

(一)层层加压,夯实整改责任。继续提高政治站位,充分认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性,层层传导压力,落实整改工作责任,突破薄弱环节,持续加压发力,落实好整改工作主体职责。对于不落实整改、整改工作滞后的责任领导和科室负责人坚决实施问责,切实筑牢巡察整改工作的思想基础。

(二)力度不减,抓好后续整改。坚持目标不变、力度不减,不折不扣抓好整改落实,对已基本完成的整改任务,及时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要一定时间整改到位的,严格按照整改工作方案要求,跟踪督查,确保在限定时间内整改到位;对一些深层次问题和需要较长时间整改的事项,紧盯不放,一抓到底,务求实效。

(三)完善制度,着力推动工作。在深入整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机,突出问题导向。紧紧围绕上级主管部门的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求和实际情况,推进作决策、抓督查、促落实一体化,确保落实工作不折不扣;要紧紧围绕班子建设,认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,严格党的组织生活制度,遵守中央八项规定,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做到务实、廉洁,全面提高班子的领导力、决策力和执行力,确保学校各项工作保持良好发展,确保各项整改工作落实到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,以便我们进一步抓好整改落实工作。

 

联系单位:修水中等专业学校

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