为扎实做好我校2019年自聘教师招聘工作，经校长会研究决定，特制定本方案。

一、招聘计划

在做好2019—2020学年度自聘教师续聘工作的基础上，教务处提出用人需求。

2019—2020学年度，我校语文等14个学科共需招聘自聘教师36名。

二、组织领导

为做好本年度自聘教师招聘工作，学校成立教师招聘工作领导小组。领导小组下设各工作组。

组长：刘成林

副组长：张洁

成员：雷萍  郑张清  刘小林  晏南丰 叶明清 周小军

领导小组负责确定2019年自聘教师招聘计划，制定招聘工作方案，审核录用名单。

1.报名和录用组

组长：雷萍

成员：张爱华  黄绿春  刘卫龙  于文倩

负责接受应聘者报名，资格审查和录用，签订聘用合同。

2.笔试和面试工作组

组长：郑张清

成员：徐训良  余钟  廖重扬  朱铭件

负责组织笔试制卷、考试、评分、成绩登记；

负责面试工作评分标准制定、面试过程组织、成绩登记；

负责笔试、面试成绩汇总。

3.教师培训工作组

组长：叶明清  周小军

成员：黄小梅  姚金星  朱伟

负责制定培训工作方案，编制培训材料，对已录用教师（含全县统一选招的教师）进行入职培训。

4.后勤保障组

组长：刘小林   晏南丰

成员：徐幼林  吴新华  孙发祥   占菊花

负责对已录用教师（含全县统一选招的教师）办公室、住宿、用餐等进行安排。

三、时间安排

1.报名：8月9日—15日

2.笔试：8月17日

3.面试：8月18日

4.资格审查和录用、签订聘用合同：8月20日—25日

5.新教师培训：8月25日

6.新教师办公室、住宿等安排：8月25日前

四、工作要求

1.各工作组要高度重视，先行筹划好各项工作，确保教师招聘工作顺利进行，确保新入职教师招得来，用得上，安得住。

2.招聘工作要公平、公正，做到择优录用。

                                                            2019年8月6日